الاستفسار بالنيابة عن
انطلاقاً من مسؤوليتنا في دعم تطوير مهارات السيدات وتجهيزهن لدخول سوق العمل، نطلق برنامج عودَة لإتاحة الفرصة للسيدات الباحثات عن العودة للعمل من خلال توفير الفرص المناسبة. يتماشى برنامج عودَة مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تحقيق التوازن بين الجنسين في قطاع العمل.
يحظى المنضمون للبرنامج بفرصة العمل مع فريق قيادة روشن والخبرات المتخصصة عبر مجالات مختلفة، إضافةً إلى فرصة المشاركة بأفضل برامج التدريب للرفع من مستوى الإنتاجية، والتواصل ومهارات القيادة ضمن برنامج يمتد لـ 12 أسبوع وبمكافأة مالية مجزية.
مكافأة مجزية
دورات تدريبية من مراكز معتمدة ، ورش عمل ، وبرامج توجيه وتدريب أثناء العمل
فترة انقطاع عن العمل بين 1-5 سنوات
خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات
شهادة بكالوريوس أو ماجستير او دكتوراة
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية
الالتزام بمدة التدريب (12 أسبوع)
قيمنا
نحرص في روشن على تطوير مجتمعات حديثة ومتكاملة تتناسب مع تطلعات المجتمع السعودي.
النزاهة
نلتزم بالصدق والمعايير الأخلاقية والرقابة الذاتية
النزاهة
المسؤولية
نتولى زمام الامور بحرص ودقّة
المسؤولية
التمكين
ندعم فريق العمل لضمان النجاح وتحقيق الأهداف المرجوة
التمكين
الفرص
نخلق فرص عمل لكوادر وطنية وإتاحة الفرص الاستثمارية
الفرص
الأمان
توفير بيئة آمنة للعمل والعيش
الأمان
الثقة
نبني بيئة تعتمد على الأمانة والثقة
الثقة
الاستدامة
تطوير مجتمعات مستدامة لها تأثير إيجابي طويل الأمد على مستقبل المملكة
الاستدامة